之前（qián）小（xiǎo）编出过一篇关于（yú）不合格保（bǎo）姆类型的（de）文章（zhāng）

不知道是否对大（dà）家还有（yǒu）些（xiē）用处

那么今天小编为大（dà）家讲讲

智慧我家是如何为大（dà）家挑选

”称心如意、安（ān）全放心”的保姆?

 

 

找保姆（mǔ）STEP1：确（què）定自己想要的保姆类型（xíng）

先确（què）定自己为什么（me）要找（zhǎo）保姆，想找个什么（me）样的（de）保姆。需（xū）要（yào）保姆做什（shí）么（me），日常清洁、做饭洗涤（dí）、小孩护理（lǐ）还是照顾老人（rén）。就好比家里有孩子，保姆最好是育（yù）儿（ér）嫂，虽然工资高点，但育儿（ér）嫂不仅需要照顾宝宝（bǎo）的（de）生活饮食，也要懂得常见疾（jí）病和（hé）意外情况的预防（fáng）和护理。如（rú）果（guǒ）还能给（gěi）宝宝做些启蒙教育，指导宝宝语（yǔ）言（yán）、认知能力就更好了。而（ér）这些是常规的保姆所不能做到的。

 

界定保姆的（de）工作（zuò）范畴（chóu），再想想是否（fǒu）需要保姆（mǔ）住在家里，还是早上（shàng）来晚上（shàng）走，一般来说住（zhù）家（jiā）保（bǎo）姆（mǔ）工资比（bǐ）不住家的会高（gāo）一点。不住家（jiā）的保姆，如果时间（jiān）允许，可（kě）能还会做（zuò）点别的兼职。

考虑好需要什么样的保姆（mǔ）之（zhī）后（hòu），最后考（kǎo）虑下（xià），找保姆的利弊。利很明显，有一个专（zhuān）业的（de）人帮忙打（dǎ）理（lǐ）家务照顾家人，生活品质（zhì）得到提升。 不好的地（dì）方也有，一来陌生人融（róng）入家庭可能会带来（lái）一（yī）些家（jiā）庭矛盾，很多事需（xū）要费心费力（lì）指导（dǎo）；二来家庭财务（wù）和（hé）人身安（ān）全也可能会带来一些问题。

 

如此（cǐ）就可以开启保（bǎo）姆筛选之旅了。

 

 

找保（bǎo）姆（mǔ）STEP2：面试保姆技巧

 

 

面试（shì）可谓重（chóng）中之（zhī）重（chóng）。所谓相（xiàng）由心（xīn）生，心态平和，内心坦荡（dàng）的人，面相端正（zhèng）并且跟您说话时目光（guāng）直视您的双（shuāng）眼。另外，谈（tán）话当中可以（yǐ）观（guān）察保姆的举止和谈吐（tǔ），这样她个人的（de）素质（zhì）就可以了解个（gè）大概。

 

 

面（miàn）试问题（tí）大总结 

老（lǎo）家哪里，多大年纪，

家里几口，都是做（zuò）什么的？

受过什么教育（yù），有什么（me）专长？

是否有不良嗜（shì）好，例如抽烟喝酒？

有什么（me）拿手的菜肴？带过孩子吗？

身（shēn）体状况，有无健康证，是否做过（guò）体验？

 

 

 

 

 

 

 

 

保姆的家庭，一定要问仔细，这关系（xì）到她（tā）的工作质量。最好这（zhè）个保姆的孩子已经工作或者上（shàng）大学，这样她的家（jiā）庭没有什么拖（tuō）累（lèi）。

 

再者保（bǎo）姆以前的工作（zuò）经历，一般找那种（zhǒng）不要（yào）总换（huàn）主家的保（bǎo）姆，这很可能说（shuō）明保姆的能（néng）力（lì）差／人品问（wèn）题／性格（gé）难相处／或者（zhě）家里事多。离开（kāi）前面主家的原因也可以问问，虽然大（dà）多不会说实话，但（dàn）是（shì）也可以作（zuò）为（wéi）参考。

找到优秀的（de）保姆（mǔ）需要（yào）运（yùn）气，但（dàn）更需要您的慧眼。保姆的面试是第一关（guān），如果观察细致（zhì），了解到（dào）位（wèi），那么，这个保姆的品质忧劣基本可以（yǐ）把握一大半，剩下就看上户情况。

 

另外即便有健（jiàn）康证，签约（yuē）后最好让保姆到医院去检查。项目：验血，包括血常规、乙肝五项、肝功,排除（chú）肝（gān）炎；验便排除（chú）伤害（hài）病；验痰（tán）、胸（xiōng）片（piàn），排除结核病（bìng）；对有些保姆（mǔ）还需要做淋菌（jun1）涂片和梅毒血清检查，排除性病可能。

 

 

找保姆STEP3：保姆行为规范须知

 

这时候，您需（xū）要和保姆确定工作时间内容，并提出相关的工作标准。先小人后君子，规矩一定要立在前面。

 

如果是不住（zhù）家保（bǎo）姆，那您希望她几（jǐ）点来几点走（zǒu），大（dà）致每天做（zuò）什么工（gōng）作，按周为单位（wèi）把需要做（zuò）的事明（míng）确下（xià）来（lái），事前最好打印一（yī）张表。

如果在找保姆（mǔ）之前（qián）您列出了保姆最重要的工（gōng）作内容和她的工作成果要达（dá）到哪些要求，那么考察就比较有的放矢。如果您（nín）之前没明确，这（zhè）时就应该明（míng）确自己的需求，哪方面（miàn）必（bì）须达（dá）标，哪（nǎ）方面可以迁（qiān）就。跟保姆讲清您的要（yào）求（qiú），以此来（lái）考察她今后的工作（zuò）。

 

如果试用（yòng）期间您发现保姆不适合您的家（jiā）庭，不要（yào）勉强（qiáng）留（liú）她。事实（shí）证明（míng），这（zhè）种一时心软往往没有好下场，耽误（wù）双方。

 

 

找（zhǎo）保（bǎo）姆STEP4：和保（bǎo）姆如何相处

 

保姆本来是我（wǒ）们生活的（de）局外（wài）人（rén），当她们走进了我们的（de）生活，帮助我们料理生活琐事，给了我们非常巨大的帮（bāng）助。而且，很多（duō）父母也将生命中最重（chóng）要的人（rén）——孩（hái）子交（jiāo）给了（le）他们（men）。从某种意义（yì）上说（shuō），她成了我们家（jiā）庭中非常重要的成（chéng）员。她和您共同协作，养育孩（hái）子。她可能不是育儿专家（jiā），也不（bú）如您的（de）接受能（néng）力强，但您需要保持（chí）良好的心态和他和睦相处。

 

管理保（bǎo）姆跟管理（lǐ）员工一样，要讲究沟通技巧。同样的（de）人、同（tóng）样的环境，您想让她做同样的事情，但采取的沟通方式不同，效果会很不一（yī）样。如果对保姆的工作不（bú）满意（yì），试（shì）着（zhe）这样说：我觉得您总体（tǐ）做的不错，但如果（guǒ）某件事情您这么做，孩子会（huì）更（gèng）接受，我们也（yě）会更满意的（de）。

如果您有孩子，孩子（zǐ）与保姆朝夕相处，很自然地（dì）把保姆当作家庭的一分子（zǐ）。保（bǎo）姆如果有委屈、愤懑（mèn）、伤感，甚至有情绪（xù）上的激烈对立（lì），她很有（yǒu）可（kě）能将（jiāng）自（zì）己的不满传递给孩子，让孩子从小就对（duì）这个世界的寡情与无常产生“超前认识”，这对孩子养成（chéng）乐观（guān）、善解人（rén）意的性（xìng）情，以及孩子基本安全感的建立都没有好（hǎo）处。因此，聪明的妈（mā）妈，应当给保姆以的尊重，这也就是给了孩子一份（fèn）宽容（róng）与爱的教育。

 

 

找（zhǎo）保姆STEP5：保姆售后小常识

 

当然（rán）保（bǎo）姆（mǔ）刚来（lái）肯定有让您不满意（yì）的地方，只需（xū）3个（gè）小TIPS即可轻松（sōng）解决问题（tí）！

1、保姆能力不足时，需要您亲身指导，一手教导出更符合您要求的保姆（mǔ）。

2、您也（yě）可以关注（zhù）我（wǒ）们微信公众号:马达家事，我们定将集思（sī）广益为您您解决问题；

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