【人社（shè）部（bù）首次（cì）公布（bù）】家政（zhèng）服务员成全（quán）国最短缺职业（yè）之一，这片“万亿蓝
所属分（fèn）类：行业资讯发布（bù）时间：2019-11-24 作者：家政 来（lái）源：长沙家政
近日，中国（guó）就业培训技术指导中心公布（bù）了《2019年第（dì）三季度全国招（zhāo）聘求职100个（gè）短缺职（zhí）业排行（háng）》，全国（guó）层面首次（cì）汇总发布人力资源市场招聘求职（zhí）短缺职业排行（háng）。营销员、收银员（yuán）、餐厅服务员、保安员、保（bǎo）洁员、商品（pǐn）营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十（shí）。
排行来源于全国102个定点监测（cè）城市公共就业服务机构填报（bào）的人力资源市场招聘（pìn）、求职数据。在（zài）剔除无效数据后，此次公布的数据涵盖其中90个城市的数据。
中（zhōng）国就业培训技术（shù）指导中心（xīn）发（fā）布该（gāi）排行，是为了及时搜（sōu）集汇（huì）总（zǒng）反映人力资源市场招聘求职的动（dòng）态（tài）需求，为正在推进实施的大（dà）规模职业技能培（péi）训工作服务，进一步提升职业技能培训工作（zuò）的针（zhēn）对性、实效性（xìng）。同时（shí），也为用（yòng）人（rén）单位招（zhāo）聘（pìn）用工和劳（láo）动者（zhě）应聘求职提供（gòng）方向性（xìng）指引。
生活节奏的加快（kuài），使（shǐ）得（dé）越来越多的小年（nián）轻在繁重的家务面前（qián）不知（zhī）所措，而且小型化（huà）、人口老龄化等社会特点日益突出，家（jiā）庭成（chéng）员从事日常劳务工作（zuò）的压力越来（lái）越大（dà），这些问题（tí）的（de）出现都使（shǐ）得人们（men）对于家（jiā）政服务越来越依赖。
二胎政策开放，月嫂市场（chǎng）也呈现供不应（yīng）求的繁（fán）荣（róng）景象（xiàng），好月嫂（sǎo）难求，有多年从业经验的好月嫂档（dàng）期（qī）往往能排（pái）满，且薪资（zī）高。与（yǔ）此同时（shí），在（zài）信（xìn）息化的时代（dài）里，更（gèng）新、更科学的育儿（ér）观念影响着新一代人，加上繁（fán）重的工（gōng）作（zuò），他们更愿意接纳并请到家政员/育婴师来协助他们育儿（ér）、照顾家庭、解决家务（wù）问（wèn）题。
由（yóu）此可见，家政服（fú）务已经成为了生活中（zhōng）必（bì）不可缺的一个服务行业。
近年来，我国（guó）居家养老、康复护（hù）理、育婴育幼、烹饪（rèn）保洁（jié）等（děng）多样化家政（zhèng）服务需（xū）求呈现刚性增长，2018年（nián），我国家政服务（wù）业经营规模达到5762亿（yì）元，同比增长27.9%，从（cóng）业人员总量已（yǐ）超过3000万人。
国家发展改革（gé）委社会发展（zhǎn）研究所研究室副主任（rèn）邢伟认为（wéi），家政服务业具有成为万（wàn）亿元级别（bié）产业（yè）的潜力，发展前景非常巨大。
但是，目前家政产业规模仍然偏小，普遍存在“小、散、差”问题。大型企业偏少，品牌企业（yè）缺（quē）乏（fá）；有（yǒu）效（xiào）供（gòng）给（gěi）不足，高端服务产品少、中低端服务质量不高；存在秩序混（hún）乱（luàn）、无证经营、恶性竞争、服务欺诈和劳务（wù）纠（jiū）纷等现象。
国家政（zhèng）府：重（chóng）视程度不断提高（gāo）
为（wéi）促（cù）进家政服务业提质扩（kuò）容，实现高质量发展（zhǎn），国务（wù）院办公厅印发《关于促进家（jiā）政服务业（yè）提质扩容（róng）的（de）意见》，意见（jiàn）包括十大项、36小（xiǎo）项的具体措（cuò）施（shī）。发展（zhǎn）改革委、人力资源（yuán）社会保（bǎo）障（zhàng）部、商务部、财政（zhèng）部（bù）、教（jiāo）育部、全（quán）国总工会、全国（guó）妇联、税务总（zǒng）局、人民（mín）银（yín）行以及地（dì）方各级人民政府等部门齐力落实。
“家政（zhèng）学” 成专本（běn）科新晋（jìn）专业
原则上每个省份至少有1所（suǒ）本科高校和（hé）若（ruò）干职业院校，开设家政服务相关（guān）专业，扩大招生规（guī）模，并（bìng）开展1+X证书制度试点。同（tóng）时（shí），政（zhèng）府支持一批家政企业（yè）举（jǔ）办职业（yè）教育。将家政服务列为职（zhí）业教育校企合作（zuò）优（yōu）先领域（yù），打造一批校企（qǐ）合作示（shì）范项目（mù）。支持符合条件的家（jiā）政企业举办家政服务类（lèi）职业院校。
据中国华北家庭服务业人力（lì）资源市场（chǎng）在招聘会现场所做的调查问卷显示，家庭服（fú）务行（háng）业的月嫂、育婴师、养老护理员以及高端（duān）家庭服务等岗位月薪可达（dá）10000-15000元，正在成为高（gāo）薪“金粉领”一族。
家政服务业（yè）不（bú）仅是容纳就业的“蓄水池”，也是（shì）经济增长的（de）“新蓝海”。据商务部数（shù）据（jù）测算（suàn），目前，我国家政行业从业人员的缺口（kǒu）已达到2000万人，但是，预计未来几（jǐ）年家政行业（yè）将继（jì）续保持20%左（zuǒ）右的增速（sù）。在经济发展全（quán）面进入新常态（tài）之后，能保持这样高增速的行业实在不多。
展望未（wèi）来，家政行业（yè）前景大（dà）好（hǎo），充满了机会的（de）同（tóng）时，也（yě）面临着（zhe）挑战。相信（xìn）家政（zhèng）服务业将（jiāng）逐步（bù）从简单（dān）劳务型向专（zhuān）业（yè）技能型转变，建立起完善（shàn）的标准（zhǔn）化服务体系，实现专业化发展（zhǎn），有效地提高服务质量；逐（zhú）步扩大家（jiā）政规模（mó）、扩宽（kuān）服务领（lǐng）域，造福中国千（qiān）万家（jiā）庭（tíng）。
长沙（shā）家政（zhèng）、保（bǎo）姆、月嫂、护工、保（bǎo）洁等（děng）服务专业家政（zhèng）服务：湖南HJC黄金城和金海家政（zhèng）
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